团体压力tuanti yali

使个体服从团体规范、团体行为，来自团体的压力。在社会心理学中称为从众现象，即个体对团体立场所采取的立场的纯心理特点，个体同意或反对团体所持有的某种标准和意见，个体对团体的“服从”程度。团体压力分为两种：
❶信息压力。每个人都是通过别人获得客观外界信息的；人们宁可怀疑自己的感知、判断能力，也要相信众人的意见，因为多数人正确的机遇更多。
❷规范压力。任何违反团体规范的行为，包括同团体多数人不相一致的观点、信念、态度、意见等，都是团体所不喜欢、不允许的。

团体压力group pressure

在团体里，多数人一致性的意见对个体行为的影响。它能使个体感受到一种难以抵制的心理压力，因而团体压力对个体的影响，有时比权威命令的效果更大。团体压力与权威命令不同，它不是由上而下、明确规定，也不是强制性地改变个体行为的行政压力。黎维特(Leavitt,H.J.)认为，团体压力的产生可以分为四个阶段，即合理辩论阶段、怂恿劝诱阶段、攻击阶段和心理上隔离阶段。当到第二阶段时，个体已经感受到团体压力的影响；延至第三阶段时，个体感到四面楚歌，压力极大；到了第四阶段，个体出现了一种孤独感。一些人在第二阶段即表示为服从大家意见，叫从众行为；而第三阶段时，若仍不服从团体压力，其行为性质即所谓不从众或是反从众。通常情况下，团体压力有助于纠正错误、维护团结、保证团体目标的实现。如果施加压力的强度过大，或是错误的压力，就会导致不良的后果。