“以人为本”的企业价值观

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作为一种价值观，首先，企业应当把企业内部的人力资源视为企业的最宝贵财富，把人的生产积极性、主动性和创造性的发挥当作提高企业经济效益，增强企业活力的动力系统；其次，企业应当充分地尊重人、关心人、爱护人，把促进企业员工的人格完善和发展，视为企业经营活动的最高宗旨之一，为每一位企业员工提供参与决策、参与管理、发挥才能的公平机会；再次，在企业内部形成一种良好的人际关系，把价值的认同、目标的共识、心灵的沟通和感情的交融，作为形成企业凝聚力、吸引力，提高企业员工责任感、自豪感和使命感的主要因素。