单项奖

以职工完成某项特定的技术经济指标，或限期完成临时性生产关键任务作为奖励条件的一种奖励形式。我国目前实行的单项奖有：以节约能源、原材料为内容的节约奖；以提高产品质量为中心内容的质量奖；以保证生产安全为内容的安全奖等。单项奖的特点是：(1)计奖条件单一，主攻方向明确，有利于突破生产中的簿弱环节；(2)简便易行，奖金容易计算，工人容易掌握，经济效果显著。但是，其缺点也易于造成奖励名目繁多，顾此失彼，有时不利于全面完成生产任务。因此，在实行综合奖的情况下，一般不再实行单项奖。在同一时期内，原则上只能实行一种单项奖。在生产和工作中，如果确有必要，而且又有条件的企业或事业单位，才可以根据国家规定，实行单项奖。

单项奖

以职工完成某一项技术经济指标为得奖条件的一种奖励形式。如以产品质量为中心内容的质量奖，以节电为主要内容的节电奖，等等。

单项奖

以某一项生产指标作为考核条件的奖励形式。与综合奖相比，单项奖考核目标单一，对职工的导向作用明确，经济效果也较为明显。常见的单项奖有节约奖、安全奖、质量奖、船期奖、设备自修奖等。它们对企业有关方面的效益起到了切实的保证作用。但其不足之处是： 名目多样、渠道繁杂，不加以控制会削弱主要生产奖的激励作用。企业单位既要灵活地运用各种单项奖的奖励形式对症下药地克服企业生产中急需解决的薄弱环节，又要注意适当限制单项奖的项目和单项奖的奖励水平，以避免喧宾夺主，影响主要生产任务的完成。

单项奖

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