北洋政府暂行工厂通则

北洋政府调整工厂劳动关系的法律规范。1923年颁布。共28条。主要规定童工、工作时间之限制，休息时间工资之给付，怃恤津贴办法，工人教育之辅助，女工生产之优待，工厂安全卫生设备，工厂之管理。1919年第一届国际劳工大会决定设立特别委员会，以后专门讨论中国和其它国家的劳动问题，并建议北洋政府制定工厂法以保护工人。北洋政府为向大会报告中国保护工人的情况，特制定并颁布了《暂行工厂通则》。不仅内容简单，而且缺乏实施的保证，实际上是一纸空文。在旧中国，它是第一部调整劳资关系的法律规范。