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解放初期在民族资本主义工商企业 (或者同一行业) 中设立的企业主和工人职员等劳资双方的协商机构。由劳资双方选派同等数量的代表组成。主要协商有关订立集体合同以及如何履行其中规定的事项,研讨生产计划和完成生产任务、提高产量、质量、节约原材料,改进生产组织和改良技术、提高生产效率和工人技术水平,改进业务管理和工厂规则,拟定和修改奖惩制度以及工时、工资、生活待遇和其他职工福利设施,等。
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