劳动教养对象符合劳动教养收容条件的人。中国在不同的历史时期，根据当时社会治安的不同情况，对劳动教养对象作了不同的规定。1957年《国务院关于劳动教养问题的决定》规定，应当收容劳动教养的有：
❶不务正业，有流氓行为或者有不追究刑事责任的盗窃、诈骗等行为，违反治安管理、屡教不改的；
❷罪行轻微，不追究刑事责任的反革命分子、反社会主义的反动分子，受到机关、团体、企业、学校等单位的开除处分，无生活出路的；
❸机关、团体、企业、学校等单位内，有劳动力，但长期拒绝劳动或者破坏纪律、妨害公共秩序，受到开除处分，无生活出路的；
❹不服从工作的分配和就业转业的安置，或者不接受从事劳动生产的劝导、不断地无理取闹、妨害公务、屡教不改的。1979年、1980年党中央、国务院对劳动教养收容对象的地域范围作了规定。1982年《劳动教养试行办法》规定：劳动教养收容家居大中城市需要劳动教养的人。对家居农村而流窜到城市、铁路沿线和大型厂矿作案，符合劳动教养条件的人，也可以收容劳动教养。并规定下列几种人收容劳动教养：
❶罪行轻微，不够刑事处分的反革命、反党反社会主义分子；
❷结伙杀人、抢劫、强奸、放火等犯罪团伙中，不够刑事处分的；
❸有流氓、卖淫、盗窃、诈骗等违法犯罪行为，屡教不改，不够刑事处分的；
❹聚众斗殴、寻衅滋事、煽动闹事等扰乱社会治安，不够刑事处分的；
❺有工作岗位，长期拒绝劳动，破坏劳动纪律，而又不断无理取闹，扰乱生产秩序、工作程序、教学科研秩序和生活秩序，妨碍公务，不听劝告和制止的；
❻教唆他人违法犯罪，不够刑事处分的。 |