劳动合同制工人解除劳动合同的条件

劳动合同制工人在合同有效期间有权提出消灭劳动合同效力的条件。1986年7月12 日国务院发布的《国营企业实行劳动合同制暂行规定》中规定，在下列情况下，劳动合同制工人可以解除劳动合同；(1)经国家有关部门确认，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害工人身体健康的；(2)企业不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的；(3)经企业同意，自愿考入中等专业以上学校学习的：(4)企业不覆行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵犯工人合法权益的。