劳动保护管理

指有关劳动保护的各项管理制度和管理工作的总称。根据1963年国务院《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》和其他有关规定，劳动保护管理的主要内容包括：安全生产责任制；安全技术措施计划；安全生产教育制度；安全生产检查制度；劳动保护监察制度；伤亡事故报告制度及防护用品和保健食品的管理等。

劳动保护管理

田科学的组织管理技术做好劳动保护工作，确保职工的安全健康。其内容主要包括：
❶建立和健全安全生产责任制。各级领导和职能部门都必须认真贯彻执行国家有关劳动保护的法令和制度，负起安全生产责任，做到在计划、布置、检查、总结、评比生产时，同时计划、布置、检查、总结、评比劳动安全与卫生工作。
❷抓好安全技术设施的建设。新建、改建、扩建和革新、挖潜的工程项目； 须有保证安全生产和消除有毒有害物质的设施，并做到“三同时”。
❸加强职工的安全生产教育。新工人经考试合格后才能进行生产。特殊工种的工人须经专门的安全操作技术培训后，持证上岗。
❹坚持检查制度。除平时经常性的检查外，每年还应定期进行几次群众性的检查，边整边改。
❺搞好伤亡事故的调查处理等。