劳动保护科学技术进步奖励办法

对促进劳动保护科学技术进步的集体或个人进行奖励的法律规定。1986年10月26日劳动人事部颁发试行。共15条。适用于劳动部门从事劳动保护、矿山安全、锅炉压力容器安全工作的集体和个人，以及受劳动部门委托进行工作的集体和个人。目的是奖励在推动劳动保护科学技术进步、改善劳动条件、保证安全生产方面做出较大贡献的集体和个人，充分发挥广大科技人员的积极性、创造性。奖励范围包括：在改善劳动条件，保证安全生产、防止职业危害、安全检测技术等方面应用的新的科学技术成果，推广、采用已有的先进科学技术成果、科学技术管理以及标准、计量、科学技术情报工作等。奖励等级，按奖励项目的科学技术水平、防止职业危险的实际成效、社会（经济）效益和对推动科学技术进步的作用大小分为四等，并发给相应的荣誉证书和奖金。评审工作由部科学技术委员会负责，成立部劳动保护科学技术进步奖评审委员会组织评审。