农业劳动力利用率utilization ratio of agricultural labour force

衡量农业劳动力利用程度的指标。一般用实际参加农业生产经营的劳动力数与拥有的农业劳动力数之比表示，或者用农业劳动力实际参加农业生产经营的时间与应参加的时间之比表示。
提高农业劳动力利用率，无论从一个国家看或从一个地区、一个企业看，都是改善农业生产条件、扩大生产规模、增加收入的一个重要环节。中国是一个人多地少、农村中剩余劳动力（包括季节性剩余）比较多的国家，提高农业劳动力利用率具有特殊的重要性。影响农业劳动力利用率的因素有两个方面：一是自然条件；二是社会经济条件。在自然条件中，以气候条件和土地资源状况的影响最大；在社会经济条件中，以人口状况和经济发展水平的影响最大。由于一定地区的地理自然条件难于有大的改变，因此，提高农业劳动力利用率的基点是改善社会经济条件。从中国的情况看，提高农业劳动力利用率的途径主要是：❶使物质资料的再生产与人口的再生产相协调，防止人口增长过快而出现的劳动剩余；
❷扩大耕地，制止乱占、滥用耕地；
❸实行集约经营，扩大农田基本建设，增加劳动积累；
❹广开新的生产门路，在保证粮食生产稳定增长的前提下，发展多种经营；
❺发展农村中的第二、第三产业，特别是劳动密集型产业，并适量地向大中城市输送劳动力；
❻提高农业劳动者的文化科学技术水平，以适应发展新的产业、新的生产项目和提高农业集约化水平的需要。同时要兼顾劳动生产率的提高与劳动力利用率的提高，防止片面追求其中的一项而忽视另一项。因为在农业劳动力总数既定的条件下，农业的生产水平是由劳动力利用率与劳动生产率共同决定的。

农业劳动力利用率

投入农业生产经营活动的劳动力数量与拥有农业劳动力总量的比值。一般情况下，其比值越大，农业劳动力的利用程度就越高。对农业劳动力利用率问题，应从两个范畴来考察，从社会看，应使社会总劳动量在城乡各经济部门的分布趋于合理，使社会总劳动量获得有效的利用，从农业内部看，应首先将种植业的多余劳动力向林、牧、渔业转移，使农业内部的劳动力分布处于较好的利用状态下。宏观上解决了农业劳动力的合理布局，在微观上，农业企业内部的劳动力利用率，就易于得到提高。我国自解放以来，由于某些理论上的偏差，导致了政策上的失误，抑制了农村商品生产，经济发展迟滞，人口增长过快，农村剩余劳力过多，又无有效的政策措施推进农村劳动分工，及时而迅速地将多余劳动力向农外产业部门转移，使大量过剩劳动力长期在“集中劳动”、“统一分配”下被掩盖起来。直到20世纪70年代，中国农村广泛实行了以家庭联产承包制为中心的经济改革，使农村劳动力多余和农业劳动力利用率不高的矛盾全面暴露。对于中国这样一个农业人口多，农业劳动力数量大的国家，如何解决好劳动力的合理利用问题，比其他任何国家都更具有突出的意义。从我国农村目前的具体情况来看，提高农业劳动力利用率的途径有： (1) 提高农业集约化水平，向农业生产的深度进军，诸如实行精耕细作，提高复种指数，改良土壤，兴修水利，以便容纳较多的劳动力。(2) 全面发展农林牧副渔各业生产，向农业生产的广度进军。(3) 实行农工商综合经营，使一部分农业劳动力向农村工业、商业、建筑业、运输业转移。(4) 以劳动积累的方式，进行农业基本建设，这是提高劳动力利用率的重要途径。