军队职工离休的规定

建国前参加革命工作并享受供给制待遇的军队职员，达到一定年龄之后，按照国家有关规定均可离职休养。军队职工离休的年龄为：男年满60周岁，女年满55周岁。身体不能坚持正常工作的，可提前离休；确因工作需要，身体又能坚持正常工作的，经任免机关批准，可适当推迟。军队职工离休应办理离休手续，按任免权限审批。军队职工离休后，基本政治待遇不变，生活待遇略为从优，并授予《老干部离休荣誉证》。离休职工的待遇为： (1) 1949年9月30日前参加革命工作的，原工资照发；1937年7月6日前参加革命工作的，其标准工资低于原国家行政17级的，可提高到17级。(2)在军队企业化工厂、马场，非队列仓库、医院、学校、研究所、招待所等单位工作的职工，离休后按规定的参加革命工作时间和其标准工资额，可享受国家司局（地专）或者处（县）级干部的政治生活待遇。(3)符合离休条件的职工，病假期间工资照发。(4)各项福利待遇，与所在单位同类在职干部相同。军队职工离休后的安置，属企业单位的离休职工由原单位负责管理；属队列单位、事业单位的离休职工移交地方政府组织、人事部门管理；属三线艰苦地区军队企业事业单位的离休职工需易地安置的，按国家规定办理，并由原单位发给一定数额的安家补助费。