军工企业收入分配jungong qiye shouru fenpeiincome distribution in military industry enterprise

军工企业总收入在工资、利润、管理费用、税金及积累基金等项目之间的分配。主要反映国家、企业和个人之间的经济关系。
军工企业收入包括军品销售收入、民品销售收入和其他业务收入。其中销售军品和民品的收入是实现军工企业利润和积累的基础；其他业务收入如投资、材料销售、技术转让、固定资产出租和运输等非工业性劳务收入等。
军工企业收入分配包括两个过程。第一，军工企业收入的核定过程。军工企业收入分为总收入和净收入。军工企业收入分配主要是净收入。确定一个时期的净收入时，必须遵循收入与费用配比的原则，即在确定一个时期的销售收入时，还必须相应确定与该期收入有关的成本和费用，并将收入和相应的成本费用配合起来，进行比较求出损益。军工企业本期实现的产品销售收入中，民品销售收入配比的项目包括：
❶民品销售成本，即军工企业销售民品的实际成本；
❷民品销售费用，如包装、运输、广告、展览和专设销售机构的经常性费用；
❸民品销售税金及附加费，包括产品税、增值税、营业税、城市维护建设税、资源税和教育附加费等。军品销售收入配比的项目包括：
❶军品销售成本；
❷军品销售费用。此外，军品、民品销售收入还应进一步与期间费用配比，如管理费用和财务费用。管理费用包括管理人员的工资福利费、折旧费、工会经费、业务招待费、房产税、车船使用税、土地使用税、职工教育经费和研究开发费等；财务费用包括利息支出、汇兑损失以及相应的金融机构手续费等。同时，军工企业其他业务收入应与其他业务支出项目进行配比。第二，军工企业净收入的分配过程。军工企业净收入分配的内容包括：
❶所得税；
❷工资总额；
❸企业积累；
❹法定公积金；
❺公益金；
❻投资者分配利润。