军人生活费junren shenghuofeisoldier′s allowance

用于军官、文职干部、士兵和在编职工等各类人员衣、食、用等基本生活需要及有关福利方面的费用。它是军费的重要组成部分。亦称生活费。军人生活费是保障军队有生力量再生产的基本财力，也体现着对军事人员福利待遇的优劣程度。由于军事劳动具有高强度、高风险和高付出的特点，军人的待遇一般也较为优厚。中国人民解放军生活费采取实报实销管理办法。
发达资本主义国家多采取雇佣兵制，对军人采取高薪金和高补贴制度，一般发展中国家军人收入也明显高于政府工作人员。中国人民解放军是人民的军队，实行义务兵役制，长期实行供给制。1955年1月实行薪金制。经过20世纪90年代的改革，工资水平有较大提高，对提高军队人员素质，稳定部队和军心，全面提高军队战斗力发挥了重要作用。
军人生活费的类别主要有：薪金、津贴、伙食费、被装费和福利费等。军人生活费的特点是：
❶政策性强。军人生活费根据国家经济状况和国民平均生活水平制定，直接体现国家的分配政策。准确地制定和执行军人生活待遇政策，正确协调军地关系，有利于调动官兵的积极性；
❷涉及面广。纵向上，包括生、老、病、残、死；横向上，包括衣、食、住、行、用；
❸利益关系复杂。涉及军官、文职、职工、士兵，军地、新老、兵种、行政、技术、优抚和福利等各种利益关系。
军人生活费的管理实施：
❶严格掌握政策，正确处理好军人福利待遇，既要保障适当优厚，又要考虑国家财力可能，并以法规的形式予以确定，免除军人的后顾之忧；
❷正确执行标准制度。标准制度是生活费管理的基本依据，生活费标准复杂，补助津贴繁多，发放对象落实到个人。因此，在实施过程中必须正确掌握开支范围，不得任意自立标准或解释标准，认真检查供应实力，落实联审制度，严格发放手续；
❸经费供应要优先保障。生活费是军队建设最基本的经常性费用，具有持续性和时限性，必须作好计划，及时拨款，按时发放，经费不足或延误将会带来严重的消极后果；
❹正确计算，过细工作，管好用好现金。生活费涉及现金量大，必须认真填好凭证，正确登记，检查好数目和签章，加强审核，严防漏洞。