养老保险工资替代率

退休人员的养老保险金与其原来工资收入的比率。由于退休者原来的工资收入改由退休金替代，所以称工资替代率。如果退休金收入替代原来工资收入的大部分，就是高替代率； 否则，称为低替代率。养老保险工资替代率的高低，直接决定着退休人员的生活水平。根据国际劳工组织统计，要想保持退休前的支配收入水平，工资替代率要达到70～80%。国际劳工大会1952年通过的《社会保障（最低标准）公约》规定，以工资为基础按照一定比例计发的养老金，应该在熟练工人的平均工资水平上考虑； 以生活费为基础给付的养老金，应该在非熟练工人的平均工资水平上考虑，以保证维持起码的生活水平。至于具体标准，这项公约和1967年《病残、老年、遗属补助公约》(第128号)的规定是： 交费和就业30年并有一个符合养老条件的配偶，正常的年金工资替代率不得低于40～45%。据国际劳工组织在六、七十年代的统计，西方工业化国家的养老金，单身职工的养老保险工资替代率已达到45～75%，夫妇俩已经达到62～82%。根据社会保险原则，养老年金标准上限应该考虑退休人员已经形成的生活水平，下限应该高于贫困线，即社会保险金标准必须高于社会救济标准。养老保险工资替代率主要取决于以下几个因素：(1)在职职工支配收入的水平；(2)一国的生产力发展水平；(3)退休人员的基本生活需求等。在中国，由于标准工资占职工工资收入的比重不断降低，退休人员的生活补贴不得不经常提高，这给计算中国退休人员的养老保险工资替代率带来了一定困难。据统计，中国退休人员的养老保险工资替代率约为60～75%