关于企业加班加点工资的规定

1982年4月8日国务院发布。共9条。主要内容： 各企业单位在正常情况下不得加班加点，只有在具备本法规定的一定条件时，才能组织职工加班加点，并应事先提出理由，报有关部门审批。企业工人在法定节日加班后，能够安排补休的，给予同等时间补休，不发加班工资；确实不能安排补休的，发给加班工资。在公休假日加班后，原则上不发给加班工资，只给以同等时间的补休； 少数人由于生产 （工作） 需要确实不能补休的，才发加班工资。在正常的工作时间以外加点，只给予同等时间的补休，不发加点工资，也不准将加点工时累计发给加班工资。