公平就业委员会Fair Employment Practices Committee

1941年建立的防止战时工业部门及政府机关中种族歧视的机构。主张不分种族或原来国籍，合格公民均享有平等的就业机会。该委员会有权调查控诉歧视的案件，有权安排保护生产的训练计划，有权要求保护契约中所含无歧视性条款。1943年权力得到加强。1946年试图使该委员会成为常设机构的法案在参议院被否决。其后，该委员会由于缺乏经费，停止活动。杜鲁门曾力图予以恢复，未果。