公司税的福利成本the welfare cost of corporate taxation

公司税的福利成本在理论界被用来形容因税收而导致配置于公司部门的资本减少，从而造成的效率损失。公司所得税，顾名思义，只对采取股份公司制的厂商征收，而对其他非公司制的厂商收入只征收属于企业主的个人所得税。在许多情况下，源于公司部门的收入常常受制于公司所得税与个人所得税的双重税收，公司部门的税负显然高于非公司部门。由于这种不平等的税负待遇，使得较多的资本从公司部门流入非公司部门，资本的这一因税收导向所产生的流动将持续到资本的平均净报酬率在两大部门内相等为止。进而，这一资本的不正常流动将必然导致其他资源（如劳动力与技术）的同向流动。作为资源配置的结果，某些非公司部门(如劳务部门、部分现代农业)的增长速度将会快于公司部门。从全社会的角度看，这一税收导向作用所产生的资源配置不同于市场供求关系所决定的配置，即配置于公司部门的资本过少，便会不可避免地导致效率损失，即所谓“公司税的福利成本”。