企业传统管理阶段

它是18世纪80年代到19世纪末20世纪初的100多年时间里，在科学管理出现以前，企业管理者根据过去经验归纳出来的一些管理原则和方法。它产生于资本主义企业管理的萌芽阶段。这一阶段的主要特点是，企业的经营管理者一般就是企业资本的所有者，生产和管理工作主要凭个人经验和知识进行生产和管理。工人主要凭自己的经验来操作，没有统一的管理办法；工人的培养采取师傅带徒弟传授个人经验的办法等。这种管理方法没有摆脱小生产经营管理的影响，处于积累实践经验阶段。传统管理要解决的主要问题是如何分工协作，保证生产正常进行，减少资本耗费，以攫取更多的利润。管理的主要内容为生产管理、工资管理和成本管理。