人机功能分配function distribution betweenman and machine

在人机系统中按人和机的功能特长合理地分配工作任务。为了合理地分配人机功能，必须首先对系统的目标和任务进行分析：明确系统的总目标是什么；系统必须完成哪些具体任务；这些任务间有什么联系；每项任务应有什么要求，等等。而后确定什么任务适合由人去执行，哪些任务适合机器去完成。通过人机功能分配，做到人和机各扬其长，互补其短。为此就要对人与机在信息接收、加工、控制输出、反应速度、力量、抗干扰性等各种与完成任务有关的性能特点进行分析和比较。一般说，强度大、速度快、精度高、持续时间长、单调重复、操作环境恶劣等工作，应安排机器去干；设计方案、编制程序、应付不测、排障维修等工作应由人去做。当然，一个系统在考虑人机功能分配时，还必须考虑经济上的以及社会其他方面的因素。一个好的人机系统，不仅应是一个人机在其中能够充分发挥作用的系统， 同时还应是一个社会效益好，经济效益高的系统。

人机功能分配function distribution between man and machine

人机系统中对系统的操作者与机器单元在运行中的任务分工。原则是使人和机器都能扬长避短，各得其所，即综合考虑人与机器各自的特长和局限性。人具有主观能动性，但也具有体力小、操作精度低、速度慢、记忆容量较小、容易疲劳等不足之处。机器具有力量大、速度快、精度高、不易疲劳、感受性强、记忆功能强、提取快速准确、对恶劣环境的适应性强等长处，但也有灵活性小、学习能力差，维修、保养费用昂贵等短处。通常将一些强度大、速度快、精度高、持续时间长、单调、操作环境恶劣的工作分配给机器承担，将一些需要灵活处理的主动性操作如方案设计、程序编制、运行监控、应急处理、维修保养、故障排除等工作交给人承担。在最终确定分配时，还宜考虑各种经济和社会有关因素，如人力过剩或人力缺乏、系统的价格性能比等。