亨利·普尔

亨利·普尔 (1812—1905)，美国科学管理运动的先驱者。1849—1862年间，长期担任当时美国的主要商业刊物 《美国铁路杂志》 的主编，该刊物为铁路投资者和经理人员提供重要的经济信息。1865年后，又创办了 《美国铁路手册》。铁路是当时美国最大的企业，他在观察和分析美国铁路管理制度的过程中，提出了一些管理的原则和方法。他在管理方面主张建立一种管理的体系。他根据麦卡勒姆整顿伊里铁路公司的例子，指出不能依靠企业的创办人员和资助者来管理企业，必须通过专职人员来进行管理并改革管理，建立起健全的、科学管理体系和全国的运输系统。他从麦卡勒姆改革铁路管理的方法中发现了三个基本原则： 组织原则、通讯联系原则和信息原则，并进一步强调了这三个基本原则和人事方面的相互影响。他认为，要消除管理中仅仅把人看作是一部机器的倾向，就要重视人的能力和集体精神； 只有在不影响个人积极性和尊严的情况下，才能从混乱中寻求秩序。他认为企业管理必须使工人能够对组织具有一个整体的系统观念。管理中的领导者不仅要了解各个方面管理工作，而且还必须能够了解所有的人员，培养有能力职业管理人员。他强调无限制地竞争，认为在竞争条件下创办企业，会给大多数人带来极大好处。他还说明了管理与政府的关系问题，认为政府在管理中所起的作用只能是保护而不是控制，否则就会破坏个人的积极性和尊严，就会导致工人们对这种管理制度的反抗。普尔的这些管理思想对西方早期管理思想的发展作出了重要贡献。