C001278　管理行为学

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杨鸿声主编。

福建人民出版社1985年11月版，1990年2月版。31．1万字。

分6章。

第一章绪论，介绍行为科学的产生、发展和在国外企业管理中的应用，探讨如何创建具有中国特色的行为科学体系；第二章影响行为的心理因素，包括知觉、能力、气质、性格、态度等；第三章个体行为，阐述需要、动机、激励理论和个体行为改造问题，研究如何充分调动、发挥职工的积极性、主动性和创造性；第四章团体行为，阐述团体类型、结构、决策、信息沟通、冲突及非正式团体，研究如何搞好人际关系、增强团体士气和凝聚力、提高团体效率；第五章组织行为，阐述组织结构、效能、变革、发展，研究如何实现组织高效化、最优化；第六章领导行为，阐述领导素质及影响力、领导行为模式、领导行为有效性和领导人员考评，研究如何提高领导素质、领导艺术和影响力，使之成为有效的管理者。

附录“12种职工行为测评方法”。