领导的基本功能

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领导的具体功能举不胜举，但基本功能一般认为是两大方面：组织功能和激励功能。

第一，组织功能。领导的组织功能包括❶ 确定目标，作出决策。
❷ 安排调配使用人、物、财。
❸ 建立管理系统，适应变化的内外环境。

第二，激励功能。激励功能主要表现在下述三方面：
❶ 协调组织目标与个人目标，提高被领导者接受和执行的自觉性。

❷ 关怀、尊重被领导者，激发被领导者实现组织目标的热情。
❸ 提高被领导者的知识、技能，协调组织内人际关系，创造良好的物质环境和心理气氛。