领导指挥
指领导者和领导机关，按照一定的安排和设想，发令、指使、引导、调度和推动下属从事某种活动，以实现既定领导目标的领导行为过程。 指挥是社会共同活动产生的一般职能。人们所从事的各种共同活动，其总体运动不同于构成这种总体运动的各独立部分的个别运动，领导指挥所执行的不是各独立部分的个别运动产生的特殊职能，而是人们共同活动的整体运行所产生的一般职能。人们的共同活动，要实现其整体效益，就必须采取协调一致的行动，这就需要有人出来集中大家的意志，统一大家的思想，发令调度，督促推动。 指挥是实现领导目标的必要手段，是领导过程的重要环节。领导者通过指挥活动，才能使实现既定目标的领导意图转化为下属的行动；才能使被领导者的行动协调一致地趋向于既定的目的；才能使各方面的行动密切地配合起来；才能推动和促使下属完成各自的任务。它是领导过程不可缺少的环节，离开了它，任何领导目标，都不可能完成。社会主义现代化的事业，迫切要求加强领导指挥，加强领导指挥的中心问题，以提高指挥的质量和效率。 |