领导体制

---

领导体制都是一个系统，任何领导系统都是管理系统中的一个子系统。

系统必须要有合理的结构，否则，领导者很难发挥自己的功能和聪明才智。

领导体制有狭义和广义之分。

狭义是讲一个单位领导的功能结构。广义是一个“领导场”或“管理场”的问题，不论哪位领导者进入这个体制，就象一个电子进入电场一样，只能在确定的轨迹上运转。“领导场”和“管理场”的内容复杂，它甚至包括文化传统、伦理道德、心理习惯及法制等。