集体合同
社会主义国家的集体合同，是由代表国家的企业行政与代表职工的工会所签订的、关于职工执行生产任务和享受应得权益的双方协议。 它的主要内容是：(1)有关完成和超额完成国家计划的技术组织措施；(2)有关劳动竞赛中组织职工改进技术和掌握新技术的问题；(3)有关工资和奖励的问题；(4)有关技术安全和劳动保护的问题；(5)有关巩固劳动纪律的问题；(6)有关改善职工生活和集体福利事业的问题。集体合同的作用在于：组织职工群众完成和超额完成生产计划，贯彻生产责任制，明确行政和工会的分工，改善生产技术和劳动组织，改善职工生活。在我国随著劳动法令的日益完备，群众觉悟程度的日益提高，而且在企业中实行了党委领导下的厂长负责制和职工代表大会制(参看“党委领导下的厂长负责制”、“职工代表大会制”)，集体合同的作用逐渐消失。 目前，我国已很少采用。 在资本主义国家中虽然也有集体合同，但资本家根本不能满足工人的正当要求；集体合同的签订和实行，是在尖锐的阶级斗争的条件下进行的。 |