邯郸选调机关党员干部到农村任职
1994年3月，邯郸市委为加强农村基层党建工作，从县乡机关中选调286名有志于农村工作，有经济头脑，年富力强，能带领群众共同致富的优秀党员干部，到农村281个瘫痪、半瘫痪党支部担任书记、副书记。 这次干部选调采取与原工作单位脱钩，工资、行政关系转移到村的所在乡、镇；实行思想引导与利益驱动、个人自愿与组织选调相结合的办法。市委规定：选调干部上浮一级工资，享受同级村干部补贴，每年可以从当年新增集体经济纯收入中提取一定比例的奖金，成绩突出者特别是实现小康目标的给予一次性重奖；两年后考评，完成任务好的行政职务晋升一级；把选调干部作为选拔乡镇领导干部的重要来源。选调干部到农村后，狠抓两个文明建设。一年时间里，全市选调干部为农民办实事880多件，筹集资金4121万元，帮助农民新上项目255个。 据报道，至1995年4月，全市选调干部任职的281个农村后进党支部中，已有279个有了不同程度的转化，其中有28个已跨入先进党支部行列。 |