进攻型公共关系

---

组织与外部环境发生冲突时所积极主动开展的公共关系活动。

它要求组织以攻为守，运用一切可以利用的手段，密切关注环境的变化，抓住有利时机和条件，以积极主动的姿态调整自身的行为，改变周围的环境，创造有利于组织发展的新局面。其方式可以通过不断研制新的产品，开拓新的市场，吸引更多的顾客，建立新的合作关系等方法以改变组织对环境的依赖关系的战略方式；或与同行业建立联系与协作，减少与竞争者的冲突与摩擦的变通协商方式；或采用回避方式，避免受过多环境消极因素的影响；或采用创新方式，创立新的环境；或通过“院外”活动，争取政府通过有利于组织发展的立法等等。