说服教育与组织纪律相结合的原则

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把说理方法与坚持原则，维护法纪相结合的工作法则。

在实际工作中，要善于分清人们思想问题的性质，对一般思想认识问题，要用摆事实讲道理、晓之以理、动之以情等方法。使之分清是非，懂得利害，自觉纠正错误，改正缺点。但说服教育方法不是万能的，对那些不听劝告，不服说理，屡教不改，以至严重违反纪律的人，就是坚持原则和立场，维护纪律的威严，给予必要的纪律处分。在思想政治工作中，要防止两种倾向：一是片面强调说服教育，放弃原则和纪律，而一味放任迁就；二是不做耐心细致的思想工作，单纯使用纪律惩处。