计奖工资

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一般指税务部门在对企事业单位征收奖金税过程中，规定的用以计算免税奖金限额的工资标准。

实行计奖工资后，企事业单位的实际人均月标准工资超过计奖工资标准的，按实际的人均月工资标准计算免税奖金限额；实际人均月标准工资不足计奖工资标准的，按计奖工资标准计算免税奖金限额。规定计奖工资，目的是为了适当照顾人均标准工资较低的企事业单位的实际情况，减轻其奖金税的负担，以平衡税负。但计奖工资只是税务部门征收奖金税时使用的一个工资标准，不能作为企事业单位实际支付工资的标准，企事业单位实际支付工资应严格执行国家的有关工资制度。计奖工资有时也指税务部门对集体所有制企业计入成本费用的综合性奖金规定限额时，用以计算奖金限额的工资标准。