计划的调节与调整

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1．计划的调节

为了约束、控制计划的盲目性和不平衡性，调节和控制影响计划目标的各种不利因素。调节的手段有行政办法和经济办法两种。

(1)行政办法，是依靠行政组织，运用行政命令、指示，规定、法令和下达指令性计划等强制性手段来组织、指挥、监督、调节经济活动的办法，具有强制性和约束力。经济办法，是按经济利益原则作用于经济生活的一种办法，主要是通过掌握的人力、物力、财力的分配和财政、税务、物价等经济杠杆，对企业的生产经营活动进行调节。

(2)计划调节的原则是：
❶ 有利于实现企业的生产经营目标和完成计划任务；
❷ 有利于解决计划执行过程中经常出现的不平衡问题；
❸ 有利于有计划地调整各方面的经济利益，调动各方面的积极性；
❹ 有利于协调、平衡和解决计划中未预见到的一些新问题。

2．计划的调整

在计划的执行过程中，可能发生同原先的预测相背离的情况或意外的变化。遇有特殊情况以致不可能按原计划执行时，就要对计划进行调整，以便使计划在新的情况下仍然具有指导和组织生产经营活动的作用。计划调整按分级管理的规定和原计划的审批程序进行。