计划生育目标管理

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是近年各地为加强计划生育管理工作，使其更加制度化、规范化、科学化．移植工业企业目标管理形式于计划生育工作的一种探索。

它以控制人口数量、提高人口素质为总目标，再按时间顺序(一般以年为单位)和行政顺序(省、地、县、乡、村)层层分解指标，各层根据分解到的指标制定保证落实措施并组织施实。实行目标管理后，各级领导及各有关人员任务明确，要求具体，有利于提高工作责任心，发挥主动性。这种管理形式已经受到普遍重视。