经济管理的组织功能

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为了更好地调动一切积极因素，通过经济管理组织使之人尽其才，地尽其力，物尽其用，货畅其流，达到预定的目的，保证计划实现的能力。

一个国家经济发展的快慢，经济效益的好坏，从管理的角度来讲，很大程度上取决于组织功能的发挥。为了有效地进行经济管理活动，建立完整、严密、协调的组织，并充分发挥其功能，乃是不可缺少的重要前提。

但总的来说，组织是手段，而非目的，它可以随著环境、形势、条件和要求的改变而改变。

组织的内涵甚广，主要是指合理配置和使用社会生产力。

广义的组织功能还包括制定相应的管理体制、方针、政策，配置适当的人选，规定确切的责、权、利，拟定彼此纵横联系的方式和制度，以及选择和确定各种部门、规模、资源等的结构形态，以使物的因素、科学技术的因素、人的因素在总的目标前提下达到和谐一致，使社会生产和再生产过程有条不紊地运转。要使组织能始终保持充分的活力与功能，极为重要的一环就是必须坚持改革，根据社会经济条件的变化，破旧创新。