组织的原理、原则

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人们多承认的作为设计和运用组织的指导方针，大概有：
❶ 组织应适应组织目的原理。

组织形式和结构都要适应组织目的需要。
❷ 为了提高组织效率而分解组织机能的原理。分解组织机能，使工作和人合理结合，以求最佳效率。

❸ 与组织目的相适应的各职位之间应有一定相互关系的原理。

包括指令一元化的原则，领导范围的原则，精减管理层次的原则等。
❹ 关于组织经营的原理。

包括责任和权限相一致的原则，阶层有别的原则，限定的原则、委让的原则、例外的原则等。