管理系统

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利克特提出的管理新模式中的概念。

他根据专制程度和民主程度的不同组合，将管理模式分成四类：系统一为剥削式专制领导，最高一级领导集中所有权力，下级只能服从和执行命令；系统二为仁慈式专制领导，主要权力集中于最高一级领导，但也授予中层管理者部分权力；系统三为协商式民主领导，重要问题的决定权在最高一级领导，但授予中下层较多的权力，在某些非重要问题上，下级也有决定权；系统四为参与式民主领导，让职工参与管理，上下级以平等的身份进行讨论协商，由最高领导作最后的决策。其中第四类参与式民主领导效果最佳，也是利克特提倡的管理新模式。