管理控制

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在社会实践中，为达到某一预期目的，正确而有效地利用各种资源所进行的组织、计划、协调，以及新建立的各种正常的工作秩序和管理制度。

其目的是使各经济要素实现最优组合，并且使经济管理人员能自觉地为提高经济效益贡献才能与智慧。管理控制是管理功能的一部分，它也是一种连续的、不断出现的过程。在这一过程中，领导者和经济管理人员应采取各种有效措施(包括行政手段、经济手段)实现经济发展目标(既可是宏观目标，也可是微观目标)，取得最佳经济效益。管理控制的内容有：(1)建立多层次的目标进行管理，在各单位、各部门间进行有效的资源分配；(2)把目标下达到各作业单位以至个人，研究与总结经济效益好的和差的部门、单位，并查其原因予以解决；(3)各部门、各单位要有一个精明、强干、高效率的管理班子，采用卓有成效的管理方法、管理手段。