目标管理三阶段

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美国纽约大学教授、企业管理学家德鲁克提出的目标管理理论的内容之一。

实行目标管理一般分为三个阶段：(1)制定目标。又分五个步骤：
❶ 准备和提供情报；
❷ 制定公司目标和战略性目标；
❸ 制定各级策略目标；
❹ 上下级相互讨论，修改目标，抛弃不现实的部分；
❺ 在协商一致的基础上制订各项目标和评价标准。(2)实现目标。这一阶段是在一般监督下为实现目标进行过程管理。

(3)对成果进行检查和评价。最后，把这一周期的经验用于新的目标管理周期。