灰心丧气效应

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在经济萧条时期，由于失业率高，成功地找到工作的可能性很小，部分失业者放弃寻找工作的努力，退出劳动力市场。

经济萧条对劳动力供给产生的这种影响称为“灰心丧气效应”。家庭生产理论认为，没有工作的人在决定是否寻找工作时要权衡市场工作的预期工资率E(w)和家庭生产率，预期工资率E(w)等于工作后能得到的工资率(w)乘以失业后找到工作的概率(π)。

由于在经济萧条时期，劳动力供给超过需求，那些有工作的人的实际工资率将下降；经济萧条时期找到工作的机会减少，这样w和π都将下降，导致预期工资率的下降。如果失业者的家庭生产率没有变化，下降的预期工资率可能会低于家庭生产率，从而出现将时间用于家务劳动比用于寻找工作的效率更高的情况。这样，那些本应在市场寻找工作的人在经济萧条中丧失信心，退出劳动力市场，回到家庭。“灰心丧气效应”产生了一批“灰心丧气工人”，造成了一种所谓的“隐性失业”。他们本愿意工作，但因找到工作的可能性太小，从而放弃寻找工作的努力，在政府的统计中不算失业者。如果把“灰心丧气工人”算作失业者，失业率必然增加。

许多经济学家认为，应当把灰心丧气工人包括在失业者之中，只有这样，得出的新的失业率才能较准确地反映出劳动力市场的失业程度。