津贴制度

---

根据劳动环境和工作条件，对体力消耗较大和影响健康的工种所给予的特殊劳动报酬的一种形式。

我国目前实行的津贴制度，名目繁多。据1978年统计，全国实行的津贴制度多达200多种。

现在普遍实行的津贴制度，大体有这样几种：(1)工人、职员在特殊环境和岗位工作的津贴。(2)为补偿工人、职员在本职工作以外承担较多任务而付出额外劳动的津贴。(3)为保障工人、职员在特定情况下暂时离开工作时的生活津贴。(4)对少数在生产和工作上有特殊贡献的职工进行鼓励的津贴。(5)为减轻职工日常生活开支而建立的津贴。