泰罗

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【生卒】：1856—1915

【介绍】：

美国工程师。

当过技工、车间主任、工程师，后专门从事工厂管理研究、管理咨询业务，推广科学管理理论。主要著作有《科学管理原理》、《计件工资制度》、《工厂管理》。在西方被称为“科学管理之父”。

在当工程师时，进行时间研究，金属切削研究，搬运生铁、铲铁等试验，概括出了一些管理的理论和方法。后来在总结前人的管理思想的基础上，提出了一套系统的管理理论和方法。通过时间研究和动作研究，提出把劳动中不必要的动作去掉，保留必要的动作，以提高劳动生产率。

创造一套测定时间和研究动作的工作方法，即泰罗制。泰罗制的基本原则是：(1)用科学方法规定工人做的工作和工作方法；(2)用科学方法选择和训练工人；(3)规定工作标准，达到的奖，达不到的罚；(4)管理人员和工人分工、合作，实行科学指挥生产。

发明差别计件工资制，以激励工人劳动。

列宁对泰罗创立的方法给以全面的评价，指出它“一方面是资产阶级剥削的最巧妙的残酷手段，另一方面是一系列的最丰富的科学成就，即按科学来分析人在劳动中的机械动作，省去多余的笨拙的动作，制定最精确的工作方法，实行最完善的计算和监督制等”。(《列宁选集》第3卷第511页)