比较法
又称指标比较法。 将可比指标进行对比，以求出差额，并以绝对数和相对数表示的一种方法。使用此法可以进行纵向比较和横向比较。比较前，首先要选定标准和尺度。 用什么数据相比，多少数据相比，什么形式相比，随分析的具体对象和任务不同而异：(1)考核计划完成情况，可用实际数与计划数对比，以说明计划完成程度，揭示偏离计划的差距；(2)了解企业生产发展变化的速度、方向和趋势，可用报告期实际数与前期实际数对比；(3)为了学先进，提高竞争能力，可以用本企业的实际指标与国内外同行先进企业实际指标对比；(4)检查定额执行情况，可用实际数与定额数对比；(5)为了发现薄弱环节，促进事物向有利方向转化，可用同种指标在不同条件下对比(如优选)；(6)为了研究事物之间的内在联系，探索事物发展变化的实质，可将有关指标相互对比。 不论在事前决策分析、事中控制分析或事后检查分析中，采用比较法时，一般是通过有关数据的比较，求出差距的绝对数和相对数；但也有通过有关数据的比较，求出目标数(如保本分析)。 |