模拟性分散管理结构

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是大型工业企业按地区或其他标准划分为若干部分，分别模拟独立经营、独立核算、进行企业内部计算盈亏的一种组织结构。

对于规模很大的企业，不适宜采用权力高度集中的职能部制，但它本身的生产过程或经营活动的连续性、整体性很强；也不适宜采用部门化组织结构，实行真正的分散管理。于是，这样的企业就采用以下的管理结构：把企业按地区或其他标准划分为许多个“组织单位”，并把他们看成是独立的“事业”，给予相当大的自主权，允许其建立自己的管理机构；在各个“组织单位”之间，按内部“转移价格”进行产品交换，并计算利润，实行模拟性的独立核算，负模拟性的盈亏责任。这种管理结构并不是真正实行分散管理，只不过是模拟独立经营、独立核算的性能而已。因而称为“模拟性分散结构”。