杜宾

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【生卒】：1916—

美国社会学家。

他对劳动及工业体系的分析和系统理论的确立有重大贡献。他的主要研究兴趣集中于阐述劳动关系中有组织行为的普遍性问题，其中包括分析工会、企业管理、人事组织同劳动前提、指导和生产率之间的相互作用问题。他在关于劳动界的研究中，著重探讨了拟将劳动者同有组织的、社会的环境结合起来的连系环节。

这对工业社会学产生过重大影响。

他还认为，社会学研究，应确立测定依据、经验数据和假设，以便检验和完善理论模式。著有《管理中的人际关系》(1951)、《理论形成》(1969)、《工作手册，组织与社会》(1976)等。