操作条件反射理论

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一种新行为主义理论。

是美国哈佛大学心理学教授斯金纳在巴甫洛夫的条件反射论、华生的行为主义论和桑代克的尝试与错误学习论的基础上，提出来的一种行为主义理论。它特别重视环境对行为的影响作用，认为人的行为只是对外部环境刺激所作的反应。

只有创造和改变外部的操作条件，人的行为才会随之改变。主张通过强化刺激来改变人们的行为。

具体步骤是：(1)确定并说明行为的目标。如工作定额和新产品设计定额等有刺激作用的外部环境。

(2)事先确定在人的行为达到目标所给予的报酬和奖励。(3)通过改变目标或改变工作结果来控制人的行为。