指数化
对契约的票面价值进行自动调整，使之与规定的物价指数变动保持一致的处理方法。范围主要包括政府债券、工资和其他货币收入。指数化的具体实行方法因实施对象不同而不司。政府债券指数化有两种方法：
❶ 债券按实际的息票利率发行，从而息票支付和本金偿还两者都随著在偿还期和支付期之间出现的价格变动而上下浮动。
❷ 全部通货膨胀调整通过息票支付进行，即用价格变动的实际观察值确定年利率的支付，在债券期满时偿还原有本金。工资指数化体现在工资合同中的指数化条款中，一般包括三部分内容：
❶ 工资基数，即没有发生未预见情况下的货币工资率。
❷ 用于修订工资基数的指数化公式。
❸ 修订的时间及频率。指数化的支持者认为，指数化一方面能剥夺政府从通货膨胀中获得的收益，杜绝其制造通货膨胀的动机；另一方面可以抵消或缓解物价波动对个人收入水平的影响，稳定通货膨胀环境下的微观主体行为。指数化的反对者则认为，全面指数化提出的繁杂的技术性要求难以满足，并且还会造成工资——物价的螺旋上升，进一步加剧通货膨胀。 |