招工办法

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招收新工人时所采取的具体方法。

为了保证招工质量，同时照顾被招人员的专业和志向，特别是在实行劳动合同制以后，企业招收新工人，应当在当地劳动行政主管部门指导下，实行公开招收，自愿报名，德、智、体全面考核，择优录取的招工方法。在招工考试时，由于招工对象不同，考核条件和考核标准可以有所区别。

有些行业根据各自的特点和不同的需要，也可以采取其他形式的招工办法。

但不论采取哪种办法，都必须符合国家的招工政策和有关规定，严格招工条件，保证招工质量。