建议制度

---

鼓励职工对当前的业务或工作环境提出改进建设的一种制度。

建议可不经过所在单位的领导直接交给建议审查委员会(其中有职工代表参加)。建议审查委员会在接到建议后的两天内，应给职工答复，说明已收到建议，正在研究如何实行，或目前暂不能实行。

如果建议可行，应在10天内通过职工的上级通知该职工，并就提出的建议采取行动，如不能实行，也要耐心说明理由。建议审查委员会和每一部门都应对建议作详尽记录，并按照职工建议的次数和采纳情况给予奖励。

实行这种制度可以发挥职工的创造性，既有利于改进工作，又有利于改善干群关系。