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亦称“横向沟通”。
组织沟通的一种。群体中地位和身份相仿的成员之间的沟通。有利于加强群体成员间的友谊，增强群体凝聚力。
在沟通过程中，纵向传递的大部分信息要靠横向互动来消化。
组织在实际运行中，其上行、下行和平行信息流通是同时、交叉进行的，当考察某个组织的信息传递通道时，应把所有走向联成一个网络，注意观察不同走向的互动。
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