干部考察

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为使用、选拔干部提供依据的一项经常性工作。

它是了解干部的政治品质、思想品德、业务水平、工作表现、学习成绩等情况的基本方式。全面地考察了解干部，是正确挑选提拔干部，合理调配使用干部的基础。考察干部的主要方法是：用历史唯物主义的观点看待干部，坚持德才兼备的标准，全面考察其历史与现实的表现，具体问题，具体分析，用发展的眼光看待干部；坚持原则，秉公办事，不以个人主观印象、个人恩怨判定干部优劣，而应客观地、实事求是地反映干部的情况，走群众路线，倾听各方面意见，防止轻信一面之词。

干部考察应经常进行、积累材料，以便了解干部的全貌。