干部制度
国家和政党为实现一定历史时期的政治路线而确定的干部工作的方针原则和组织制度。 干部制度属于上层建筑，它必须适应经济基础，并为保护和促进经济基础的进一步巩固和发展服务。它包括选拔、使用、管理、培养干部等制度。我们党和国家在长期斗争中形成了一套干部制度，诸如对干部的录用制度、考试制度、考核制度、监督制度、奖惩制度、福利制度、罢免制度、离退休制度等。在社会主义建设的新的历史时期，为适应现代化建设的需要，党和国家对干部制度实行了一系列改革，提出了实现干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针，试行了干部聘任制和考任制，完善了干部培训制度和交流制度，逐步推行了干部回避制度，废除了干部领导职务实际上存在的终身制，等等，从而加强了干部队伍建设。 |