工资调节税
对实行工资总额随经济效益挂钩浮动的国营企业，就基增发工资超过一定限额部分征收的一种税。 根据国务院1985年7月3日发布的《国营企业工资调节税暂行规定》及1987年的修订规定，国营企业工资调节税以企业当年增发的工资总额作为计税依据，以企业为纳税人，采用五级超率累进税率，工资增长总额占核定的工资总额7%以下的，免税；工资增长总额占核定的工资总额7～13%的，税率为20%；工资增长总额占核定的工资总额13～20%的，税率为50%；工资增长总额占核定的工资总额20～27%的，税率为100%；工资增长总额占核定的工资总额27%以上的，税率为200%。工资调节税应在企业工资增长基金中列支，实行按年计征，按次预缴，年终汇算清缴的办法。 |